최대7만원 탄소중립포인트가맹점 확인하기탄소중립실천포인트는 다양한 친환경 소비 활동을 통해 적립할 수 있는데요. 이제 스타벅스에서도 탄소중립포인트를 적립할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 스타벅스에서 개인 다회용 컵을 사용하면 탄소중립포인트를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 스타벅스와 탄소중립포인트를 연동하는 방법과 포인트 적립 절차에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.  스타벅스 탄소중립포인트 적립이란?스타벅스는 친환경 캠페인의 일환으로 다회용 컵 사용을 장려하고 있으며, 이를 통해 탄소 배출량을 줄이는 데 기여하고 있습니다. 1) 전자영수증 발급시2) 개인 다회용 컵을 이용시 음료 구매시 탄소중립포인트를 적립할 수 있습니다. 2024년 11월 13일부로 다회용컵(리유저블컵) 이용은 대상이 되지 않습니..

탄소중립실천포인트지금 가입하고적립하기탄소중립실천포인트는 정부가 운영하는 친환경 소비 인센티브 제도로, 소비자가 탄소 저감 활동을 실천하면 포인트를 적립받아 현금처럼 활용할 수 있습니다. 친환경 생활을 실천하면서 혜택까지 받을 수 있는 1석 2조의 제도인데요. 탄소중립실천포인트 혜택, 적립 방법, 지급일정, 수령방법, 유효기간에 대하여 알아보겠습니다.   1. 탄소중립실천포인트란? 탄소중립실천포인트는 정부가 운영하는 친환경 소비 인센티브 제도로, 소비자가 탄소 저감 활동을 실천하면 포인트를 적립받아 현금처럼 활용할 수 있는 제도입니다. 기후변화 대응과 탄소 배출 감축을 촉진하기 위해 도입된 이 제도는 일상 속 작은 실천을 통해 환경 보호뿐만 아니라 경제적 혜택도 제공하는 것이 특징인데요.이 제도를 활용하면..

실업급여, 얼마나 받을 수 있을까요?2025년 실업급여 수급을 준비하는 분들을 위해 실업급여 계산 방법, 예상 수령액 계산기 활용법, 그리고 모의 계산 방법을 정리했습니다.이 글을 통해 자신의 예상 실업급여 금액을 미리 확인하고, 신청 전 준비해야 할 사항을 알아보세요!    실업급여란? (2025년 기준) 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우, 재취업을 지원하기 위해 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다. 수급 조건고용보험 가입기간 180일 이상 근무비자발적 실업 (권고사직, 폐업, 계약 종료 등) 적극적인 구직활동 진행 실업급여 수급조건 알아보기  2025년 실업급여 지급 기간퇴직 전 고용보험 가입 기간에 따라 지급 기간이 달라집니다.가입기간50세 미만 지급일수50세 이상 및..

퇴사 사유나 근무 형태에 따라 실업급여를 받을 수 없는 경우가 있으며, 예외적으로 인정되는 사례도 존재합니다. 이 글에서는 실업급여 지급 제외 조건과 예외적으로 인정되는 경우를 상세히 알아보겠습니다.  1. 실업급여 지급 제외 조건 실업급여는 자발적 퇴사자나 일정 조건을 충족하지 못한 경우 지급이 제외될 수 있습니다. 🔹 자발적 퇴사 (정당한 사유 없음)다음과 같은 경우에는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다.✅ 개인적인 사유(이직, 창업, 육아, 학업 등)로 퇴사✅ 근무 환경 불만족(급여 적음, 업무 강도 높음 등)으로 퇴사✅ 계약기간 만료 전에 스스로 계약 종료 요청그러나 예외적으로 인정되는 정당한 사유가 있다면 실업급여 수급이 가능합니다. (아래 예외 인정 사례 참고) 🔹 비자격 근무 형태✅..

실업급여는 갑작스럽게 실직한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 정부에서 지원하는 제도입니다. 하지만 모든 실직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 엄격한 조건과 신청 절차를 따르는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 실업급여의 기본 개념부터 신청 방법, 지급 기간과 금액, 그리고 유의해야 할 사항까지 자세히 알아보겠습니다.   실업급여란?  실업급여는 고용보험 가입자가 비자발적으로 실직했을 경우, 재취업을 돕기 위해 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다.이는 단순한 지원금이 아니라 구직 활동을 적극적으로 하는 근로자에게 제공되는 제도이므로, 일정 조건을 충족해야 합니다. 실업급여는 크게 아래와 같이 구분됩니다.구직급여: 실직자가 재취업을 준비하는 동안 지원취업촉진수당: 조기 재취업..

공무원 복지포인트는 공무원의 복리후생을 위해 지급되는 포인트 형태의 복지 혜택으로, 연 1회 지급되며 다양한 복지 항목에서 사용할 수 있는 제도입니다.공무원 복지포인트는 부처별, 직급별로 지급액이 다르며, 사용 가능한 범위가 정해져 있어 효율적인 활용이 중요합니다. 이번 글에서는 공무원 복지포인트의 지급 기준, 사용처, 활용 방법을 자세히 정리해보겠습니다.     공무원 복지포인트 지급 기준 공무원 복지포인트는 소속 기관 및 직급에 따라 지급액이 다르며, 일반적으로 연 1회(1월 또는 2월) 지급됩니다. 공무원 복지포인트 지급액 직급지급 포인트 (연간)9급 ~ 7급약 40~70만 포인트6급 ~ 5급약 80~100만 포인트4급 이상약 100~120만 포인트고위 공무원약 120만 포인트 이상  공무원 복지포..